Et selskap med delt ansvar (DA) trenger ofte en regnskapsfører som er tydelig på ansvar, dokumentasjon og løpende oppfølging. Når flere deltakere deler ansvaret, blir det ekstra viktig med ryddige rutiner og klar arbeidsdeling.

Hva bør et DA se etter?

  • tydelig arbeidsdeling mellom deltakerne og byrået
  • gode rutiner for frister og dokumentasjon
  • en fast kontaktperson som kjenner virksomheten
  • et oppsett som passer måten selskapet jobber på

Et DA fungerer ofte best når ansvar, rapportering og løpende oppfølging er avklart tidlig.

Når blir byråvalget ekstra viktig?

SituasjonHvorfor det betyr noe
Flere deltakereDet blir viktigere å ha god struktur rundt ansvar og oppfølging
VekstFlere oppgaver og mer aktivitet øker behovet for tydelige rutiner
Bytte av byråEn ryddig overgang reduserer risiko for feil og uklarheter

Hva bør du spørre om?

  • hvem som følger opp selskapet fast
  • hvordan ansvar og arbeidsdeling håndteres i praksis
  • hva som er inkludert i tilbudet
  • hvordan oppstarten ser ut dersom dere bytter byrå

Hvis du vil forstå overgangen bedre, kan du også lese bytte regnskapsfører og oppsigelse av regnskapsfører .

Les videre

Les gjerne beste regnskapsfører , spørsmål til ny regnskapsfører og sammenligne tilbud fra regnskapsførere før du velger.