Hvis du vil bytte regnskapsfører i Visma Business, er det som regel fordi systemet dekker behovene, men samarbeidet med dagens byrå ikke gjør det. Da er nøkkelen å få kontroll på ansvar, oppstartsplan og hva som faktisk gjenstår i systemet før nytt byrå tar over.

Dette bør du ha oversikt over

PunktHvorfor det er viktig
Tilgang og rollerDet må være klart hvem som har hvilke rettigheter i løsningen
StatusNytt byrå må vite hva som er bokført, avstemt og rapportert
ArbeidsdelingDet bør være tydelig hva som ligger hos selskapet og hva som ligger hos byrået
OppstartOvertakelsen blir tryggere når tidslinjen er konkret

Hva gjør byttet enklere?

Det blir enklere når nytt byrå kan svare tydelig på hva de trenger fra dag én, hvordan åpne perioder håndteres, og hvem som følger opp bedriften de første ukene. I Visma Business er det ofte denne typen tydelighet som avgjør om byttet oppleves ryddig.

Hva bør være bekreftet skriftlig?

Be gjerne om en kort plan for tilganger, første rapportering og hvordan åpne oppgaver fordeles. Når dette er skriftlig avklart, blir byttet mindre sårbart for misforståelser.

Les videre

Regnskapsfører for Visma Business , bytte regnskapsfører uten driftsstans og hvordan sammenligne onboarding hos regnskapsførere er nyttige neste guider.